招商银行能房贷吗?工商银行的待遇如何?
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待遇肯定非常好的。
当然就现在来看,银行工作都是白领甚至金领的工作。而与其他银行比较起来,也有以下区别:
1、工商银行是国有五大行之首,与其他国有五大行相比,工商银行规模更大,工作待遇和稳定性更好。
2、工商银行盈利能力更强,也有对员工的激励机制,所以收入是没有问题的。
3、与其他地方银行或者商业银行相比,工商银行在管理上更人性化。
4、可能在收入上不如一些股份制的地方银行,但是工作压力也小一些。
2年前 -
中国工商银行平均工资为7945元/月,其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月,25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。年终奖平均25143元。
中国工商银行稳定,五险二金,三节大概3000块补助,有补充医疗保险,车补餐补大概一个月400,一年到手收入大概7万左右平均工资。
银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,工行是25级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,一般第一年的基础工资是3000-5000不等,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅。2年前 - 一、 招商银行简介
招商银行(China Merchants Bank)1987年成立于深圳蛇口,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。
二、 所获奖项与排名
自2012年首次入围《财富》世界500强以来,已连续7年入围,2018年《财富》世界500强居213位。2019年6月26日,招商银行等8家银行首批上线运行企业信息联网核查系统。2019年7月,发布2019《财富》世界500强位列188位。2019年11月,“一带一路”中国企业100强榜单排名第85位。2019年12月,招商银行入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。2019年12月18日,人民日报“中国品牌发展指数”100榜单排名第31位。
三、 招商银行发展目标
招商银行发展目标是成为中国领先的零售银行。1995年7月推出银行卡一卡通,1999年9月启动中国首家网上银行一网通,成为众多企业和电子商务网站广泛使用网上支付工具,在一定程度上促进了中国电子商务的发展。2015年4月2日,招商局集团有限公司筹划重大事项,为保证公平信息披露,维护投资者利益,避免造成公司股价异常波动,经公司申请,公司股票自2015年4月3日开市起停牌。2016年8月,招商银行在”2016中国企业500强”中排名第39位。
四、产品服务
1、借记卡:分为一卡通和金葵花卡,功能集定活期、多储种、多币种、多功能于一体。
2、信用卡:采用芯片+磁条的形式的信用卡,具有透支,积分等信用卡的一切功能。
3、金葵花理财:面向个人高端客户提供的综合理财服务体系,涵盖负债、资产、中间业务及理财顾问。3年前 -
可以。
工商银行的工资构成:基础工资+绩效工资+其他福利待遇,刚进入工商银行的人大多数都是从柜员做起,才会之间进入其他部门,也就是工商银行最低的职级,一般基础工资则是3000元至6000元不等。
根据地区,学历,能力等方面有关,比如学历高一些,进入银行之后的基础工资就高一些,地区经济越发达,基础工资也是越高。
绩效工资则是和存款业务量有关,完成的存款业务量越多,得到的绩效工资必然越高了,当然银行员工还是有很多的福利待遇的,比如五险一金,购物卡等等,这些都是正规银行柜员所具备的,不过工商银行柜员的员工没有五险一金的,这部分人也是属于特殊情况。
扩展资料:
注意事项:
去办理工行的储蓄卡之前,一定要认准官方客服,打过去咨询一下最近的银行营业厅和营业时间,以免去的时候银行下班了,或者找不到银行。当然也可以通过登陆官网查询就近的营业厅的分布。
带上身份证和一点零钱:身份证一定要带的,不然就没有凭证去办理银行卡了。同时也要准备一点零钱,特别是开通网上银行的时候,一般购买U盾都要花一点钱的。
到银行的营业厅之后,你首先要做到的就是在取号机上取票,领取号码。
参考资料来源:百度百科-工商银行
参考资料来源:人民网-A股上市银行工资待遇大起底:员工平均薪酬约37万
4年前 -
我就想说,上面回答工作了三十多年那位,既然对工行怨气这么深,为什么三十年不离职呢?现在无论搜什么单位,都有些玻璃心的在网上叫苦连天哭爹喊妈黑自己公司,让新人别去,2020找个工作容易吗?这不好那不好,据我观察,都是些在单位混饭吃的才抱怨这抱怨那,自己没点本事,还到处发牢骚。sb4年前
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南京一高淳的客户经理, 给我看的他每月收入, 几乎1W2左右! 有的月份收入高的1W5! 真是吃黑吧! 他还说他爸是法官! 老牛逼了! 又给我晒他的公积金! 说他的存款 又可以买一套房子了! 真搞不懂,银行客户经理可以每月这样收入么?4年前
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工商银行是最差的,我工作30多年了,工资4000多,更过份的是工作严重超工时节假日不让休息,一周工作60个小时左右,好多老同志都累倒了,体制不好特别黑暗5年前
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新进工行的员工试用期一本7500元,试用期其他什么都没有的,赤膊工资。
试用期满新进工行的员工基本工资在2500元,其他主要靠业绩嘞。做不出业绩那就很低了。出错一次扣100元到500元,比如大小写写错,客户忘了签名,日期没有写,离开时抽屉没有上锁、上班喝茶等等都是要扣钱的。如果你粗心,业绩做不出,你可能拿上海最低工资还要低的钱了。一般工资可以拿到5-6000左右。工行比较抠门其他几乎没有。
这是为什么每年银行业成千上万的招聘新员工的原因。
管理比管犯人还严,四面八方全部是探头,放个屁整个支行都知道。
发展前途与其他国企单位一样,如果你爸是康师傅就不一样了。9年前