银行理财工作怎么样?银行额度怎么查询?

悠悠妈 银行 55

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  • 梁丹的头像
    梁丹
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    信用卡的信用额度的意思就是,银行给予客户一定金额的信用限度,这个额度就是客户的使用限额,在一段时间内,可以循环使用这个金额数。
    拓展资料:
    信用卡又叫贷记卡,是由商业银行或信用卡公司对信用合格的消费者发行的信用证明。其形式是一张正面印有发卡银行名称、有效期、号码、持卡人姓名等内容,背面有磁条、签名条的卡片。持有信用卡的消费者可以到特约商业服务部门购物或消费,再由银行同商户和持卡人进行结算,持卡人可以在规定额度内透支。
    多数情况下,具有完全民事行为能力(中国大陆地区为年满18周岁的公民)的、有一定直接经济来源的公民,可以向发卡行申请信用卡。有时,法人也可以作为申请人
    申领信用卡的对象可以分为单位和个人。申请的单位应为在我国境内具有独立法人资格的机构、企事业务单位、三资企业和个体工商户。每个单位申请信用卡可根据需要领取一张主卡和多张(5—10张)附属卡。
    个人申领信用卡则必须具有固定的职业和稳定的收入来源,并向银行提供担保。担保的形式包括个人担保、单位担保和个人资金担保。
    申请方式一般是通过填写信用卡申请表,申请表的内容一般包括申领人的名称、基本情况、经济状况或收入来源、担保人及其基本情况等。并提交一定的证件复印件与证明等给发卡行。客户按照申请表的内容如实填写后,在递交填写完毕的申请书的同时还要提交有关资信证明。申请表都附带有使用信用卡的合同,申请人授权发卡行或相关部门调查其相关信息,以及提交信息真实性的声明,发卡行的隐私保护政策等,并要有申请人的亲笔签名。
    发卡银行接到申请人交来的申请表及有关材料后,要对申请人的信誉情况进行审查。审查的内容主要包括申请表的内容是否属实,对申请的单位还要对其资信程度进行评估,对个人还要审查担保人的有关情况。
    通常,银行会根据申请资料,考察申请人多方面的资料与经济情况,来判断是否发信用卡给申请人。考虑的因素有,申请人过去的信用记录、申请人已知的资产、职业特性等。
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  • 米米妈的头像
    米米妈
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    不要急啊,额度是可以变的,在说了要是那只有200的额度的话,那我建议你还是消卡吧,没什么意思,没有5000以上的额度都没什么意思,因为我是做信用卡的
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  • 唐莹的头像
    唐莹
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    支付宝绑定银行卡提供的一万额度意思是该卡本次最多可转入10000元。就是此卡在支付宝上面的消费额度。
    附注:
    1.
    不同账户不同银行卡额度会不一样,以支付宝页面显示的为准。
    2.
    一个支付宝账户可设置18个提现银行账户,具体银行可以自己选择。
    3.
    一个银行账户可在多个支付宝账户中设置为提现银行账户;
    设置的银行账户开户名需要跟支付宝账户姓名一致。
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    张娜
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    我是上海的学的是金融学专业银行业方向目前也在银行业工作有过4家银行的工作和实习经历吧
    银行业的工作怎么样首先你必须要有所分类按照我的接触我大致分为2种一种就是中资和外资的区别一种就是银行前台中台和后台的区别
    首先先说第二种银行的前台抽象地说就是银行业与客户接触的那部分比如各支行的柜员客户经理或者说理财专员之类的这部分的话除了营销岗位说实话确实工作比较单一重复性很大面对不同客户的话确实很难说一般还需要轮岗和加班出错的话还需要你承担营销岗位压力也不小银行业之间竞争很激烈的
    插一句银行业的初级职位就是表面风光背地里还是很苦的这个就像围城你不进去之前觉得还行进去以后就会知道银行业其实也就那么回事
    银行的中台一般是管理层还有就是合规或者监督之类的当然还包括承上启下的部门银行是一个萝卜一个坑的分很多部门但之间的衔接就完全靠银行的中台了额其实我对中台接触的不是很多吧刚刚换到这个方面我想你提出这个问题说明你没做过银行业所以你短期内也不会接触到中台所以我就不展开了呵呵万一说错了要误人子弟的
    银行的后台一般是业务方面的操作就是说前台做好的东西只是对客户来说办理完了但真正的操作还是要后台来做后台做完了才算完后台的员工不用接触客户一般也就一台内网机做存汇款啊票据啊结算之类的工作也是银行业中从某个角度来说是最为稳定的群体当然工作也最为枯燥因为本人之前刚在外资银行做了1年的后台所以深有体会吧
    第二种分类就是这样了银行业的工作其实按照金融业的标准不算高但就是图一个稳定吧风险和收益的关系我相信你也懂还有就是行编和派遣的区别虽然行编比派遣的待遇要好得多但是也不一样的大致来讲中台不算后台转正的机会大于前台因为以工行农行为例每年上海都要招收很多的派遣制柜员所以3-5年转正的话其实压力还是蛮大的后台就不一样了机会大得多但一般银行后台比较难进在这样的一个就业情况下建议你即使是派遣制也去
    第一种分法中资银行的工作强度应该说不如外资银行
    派遣制的比较上外资占有绝对优势除基本工资外基本上为同工同酬但中资银行的派遣和行编貌似差距真的是不小
    正式行编的话中资的年薪多数多于外资虽然基本固定工资外资应该高于等于中资但中资的年终奖和福利什么的真的是外资不能比的
    另外就是外资虽然工作比较紧凑加班极其频繁但工作氛围至少在表面上还是比较自由的中资则更为严谨和压抑吧
    总的来说银行的工作人人都想做其实也就是求个稳定你若是想飞黄腾达或者80后的那句“成功要趁年轻”那么银行真的不适合你了但如果你想求个稳定一辈子就这么努力一下不愁吃穿你可以选择银行业当然啦买房的话银行的初级岗位的员工也是差的很远的呵呵
    不知道你到底是想问哪个方面只能这么随便说说了
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  • 萱儿的头像
    萱儿
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    汗,是我知道的最少透支额度,消卡吧,这样的透支额度根本
    没有。而且还给卡片的年费的。
    额度是可以申请提高,但是200元的透支度什么时候才变成几千啊。
    一般申请一次提高额度要隔至少3个月,某些银行要提高额度要
    看你的综合指数(招行的),变态。
    建议去别的其他银行申请吧,广发的不错的。
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  • 安小丽的头像
    安小丽
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    信用卡的额度一般是根据申请人所提供的个人资料中的:工作单位\工作职位\工作年限\年收入\自有财产是否充足这几方面来审定的!
    还有一方面就是根据申办信用卡的种类来定额度.
    普通信用银卡:5000\金卡10000
    普通贷记银卡:2000–20000\金卡20000—50000
    普通国际银卡:RMB2000–20000或等值USD200-500\金卡:RMB20000–50000或是等值USD500-1000
    但得申明的是:信用额度并不是可完全提现的.除了普通信用卡可是足额提现以外,其它几种卡一般只能提现信用额度的1\5.其余为消费信用额度!
    希望能够给你帮助!
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  • 流沙的头像
    流沙
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    如果说在银行工作,那么几乎所有人都会用羡慕的眼光看着你,而有的员工说,不要考银行,在银行工作很累,那在银行工作到底好不好?

    一、薪资待遇

    这个问题应该是我们每个人最关心的问题啦,银行的工资一般分为基本工资和绩效工资。基本工资也就是按时上班就可以的,而绩效工资就要看自己的业绩啦,比如理财、信用卡等。而银行的绩效还是非常可观的,如果你再有不错能力的话,那么你的薪资还是非常可观的。

    上面我们说到工资,工资不是每个人白拿的,也是需要任务量的,银行之间竞争激烈,银行系统里的每一个人都会有属于自己的任务,也就是说任务等于你的工资,可能对于新入职的员工来说,确实有一定的压力,但是慢慢随着人脉的扩大,想必任务也会轻松一些。

    二、假期

    在平时,我们可以看见银行周六日都会有员工在工作,银行的休息日就不会固定的,像五一、十一等小长假甚至过年期间也可能会上班,银行的员工虽说休息日不少,但是有个小长假的机会估计很少。

    言归正传,我们还是说说为什么会有那么多考生在考银行?

    1、现在就业压力大,就业市场供大于求,还会有就业歧视等,一般企业还会需要工作经验等,而对于应届生来说,校园招聘是非常好的就业机会。

    2、银行薪资福利丰厚,还会有带薪年假,保险公积金等,岗位培训等等福利。

    3、现在找工作,大多都需要相关的工作经验,而银行校园招聘并不需要相关的工作经验,而且要求更加的宽泛一些,成功就业的机会就比较大。

    4、五大行校园招聘从网申、笔试、面试到签约入职,都是进行严格的考试,各个环节紧密相连,公平公开。对于应届生来说,参加银行校园招聘考试,走上银行工作之路,竞争还是蛮公平的。

    其实银行好不好,要根据自己的个人意愿来看,在银行工作的人想出来,没进入银行工作的人想进去。

    报考银行时,考生可根据自身的情况考虑,是否适合在银行工作,一份工作好与不好,只有自己亲身体验了才知道。

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  • 希希的头像
    希希
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    首先要看你在哪个银行了,我以前在银行工作过给你大概介绍一下。
    银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金。
    1、基础工资:银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,比如分成10个职级,有的是25级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,有的第一年的基础工资是两千多一点,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅.
    2、福利:
    (1)五险一金(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金),这部分是从基础工资里扣除的,大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算,假如自己每个月扣500元,那么单位相应的会在个人公积金账户里存500元,相当于一个月有1000元的住房公积金,买房的时候大有用处。
    (2)节日慰问金:一般是发放超市的购物卡,五一、国庆、春节的时候发放,每次几百到一千不等。
    3、补贴:交通补贴每月500—2000多不等,职位越高越多,客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴,每个月1500左右。
    4、绩效奖金:
    (1)季度奖,两三千块;
    (2)年终奖,一万多。
    (3)销售奖金,就是平时销售各种银行产品的奖励,因人而异,差异较大,有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多,做柜台的就会比较少。
    (4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。
    综合以上四项,大家可以了解到,一般银行员工,也就是柜员和客户经理,待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异,在北京、上海、深圳等一线城市,应该有10万以上,而偏远城市的话大概也就4到5万。员工的工资待遇在每个城市也只能算是中等偏上。
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  • 老话的头像
    老话
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    在银行工作总的来说是非常不错的。如下:

    一、面子上过得去
    在银行工作的最主要好处之一就是面子上过得去。当人问起在哪上班时,回答银行都会收到羡慕的目光

    二、能经常和亲戚接触
    事实上在银行工作,你必须和亲戚常联系。因为那些任务数光靠自己在网点营销是很难完成的,这时候团结就是力量这句话的意义就体现出来了。当任务数到来的时候,就是走亲戚、访友的时候。 不愿意拜访亲戚,喜欢自己在家呆着,到银行上班会有所帮助。而且,每年都有机会让亲戚、朋友相聚奥,因为每年都有任务数的。

    三、培养口才
    俗话说得好,学习口才哪家强,一定必须进银行。如果一个沉默是金的人, 到了银行,这准定是行不通的,先不说必须要完成的各项任务指标需要发挥口才优势,就是每天和客户接触就能够极大地锻炼你的沟通和交流能力。

    四、熟悉各种信用卡的特点
    到银行之后一大好处就是会熟知信用卡的各项功能,因为一定会面临很多信用卡任务数。为了能够成功营销信用卡,大家必须熟知信用卡的各项功能。哪个信用卡分期合适,哪个信用卡适合出国消费,信用卡多少积分都能换什么样的礼品,现在信用卡有什么最新的活动,这些东西都会第一时间知晓。

    五、学会如何理财
    进了银行之后,可以树立起理财的观念,了解像零存整取、定期和货币基金等多种理财方式。在余额宝横空出世被很多人称为神器的时候,其实很多在银行工作的人早就开始用货币基金来打理自己的闲钱了。

    不好的方面:
    一、周末也上班,具体时间各地不同.一般县(市)网点8:00,大城市可要在9:00,时差原因从东往西延迟。
    二、福利待遇普通,一般的柜员福利待遇在社会上属于中下等,囊中羞涩是一个大问题。

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  • 龙婷婷的头像
    龙婷婷
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    光鲜亮丽且自带“高大上”属性的银行,在里面工作究竟是一种什么样的体验?

        银行的基本情况

    当前银行业机构设置情况是:总行、省行、市行、支行、网点(储蓄所),机构设置成金字塔型,支行、网点遍布城市的大街小巷,也是安置人员最多的地方。

    高一级机构的岗位设置情况是:高级管理人员,老百姓讲的行长、副行长等决策层。

    下面若干部门:人力资源、公司、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、计划财务等。

        主要的职位介绍

    1、基层的职位情况

    支行客户经理,压力大,但相对来说激励也高,最高的一年可以拿到20多万。柜台人员包括会计和储蓄情况是另外一回事。会计岗位目前还比较稳定,因为需要相关的知识和学历,另外,一般银行的会计制度都比较完善。储蓄岗位相对比较简单,但更辛苦更劳累。银行的制度是如果长短款找不回来的话,肯定是自己掏钱赔的。很多做储蓄岗位的新人刚开始工作的时候,赔上1、2千块是家常便饭。储蓄的收入比会计人员还低。算是银行正式员工里面最少的一档了。

    2、支行的其他岗位

    行长:行长一年收入大概34万左右,还不包括职务消费,比如吃饭、电话、汽油报销等等。这是效益不错的情况,如果效益差,没有完成任务,那他就只能拿到10多万。总体来说是好差事。

    信贷主管、会计主管:支行最重要的干部,除了受行长领导还要受到其直属部门的管理。中层干部最累,除了要完成自己的任务,还要负责手底下人的大小事务。年收入大概10多万。

    大堂经理,临时工、见习员工:一般都不算成银行的正式编制,不过听说这几年开始陆续转为长期合同工了。这些人收入最低,大概一个月1、2千不等,包括司机、文员等。

    银行基层:最主要的工作就是完成各种指标任务。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信贷人员,每天在外边跑,还没有保障。不过好歹比保险公司业务强,好多公司门口都贴“推销保险勿入”,至少还没有不允许银行客户经理进去的地步。

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  • 小花的头像
    小花
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    银行的工作是很不错,有这几点好处给你分析一下:
    (一)行业发展空间巨大
    2016年二十国集团领导人第十一次峰会在杭州举行,会上我国提出了“绿色金融”的概念。事实上我国已经在绿色金融领域取得了重要进展,我国的绿色信贷已经占国内全部贷款余额近10%,我国已经成为全球最大的绿色债券市场,我国的许多地方政府已经设立了绿色发展基金。而将在2017年成为G20峰会主席国的德国也决定2017年G20继续绿色金融议题。金融业的健康发展是国家关注的重点,银行作为金融体系的主体承载着举足轻重的作用。伴随着政策导向的变化,我国的银行业从业人数自2014年开始便保持着较快的增速。2014年我国银行业的职工人数超过370万人,到2018年,职工人数预计将接近470万人。
    (二)招聘条件宽松,提供岗位多,需求专业广
    各大银行对学历和学校会有一定要求,通常境内外高等院校应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)都可以报考。以中国工商银行秋季招聘为例,招聘岗位包括管理培训生、各类业务岗位、柜员岗位、服务代表岗位。根据岗位不同,其需求的专业也不尽相同。
    (三)考试形式公平透明,用实力说话
    银行招聘考生数量大、地域分布广,对透明性和公正性的要求尤为突出。目前各大银行的招聘笔试一般采取全国范围内计算机统一考试的方式,这种方式不仅高效、稳定,而且在很大程度上确保了银行招聘的公平公正,更有利于优秀的考生从中脱颖而出。在面试环节,各大银行也逐渐寻求与社会专业人才测评机构强强联合,不断提升自身选拔人才的科学性和有效性。可以说,银行业招考正在向着更专业、更公平、更高效的方向发展。
    (四)待遇优越,工资福利有保障
    据统计,银行从业人员岗位月工资可达6000元以上的占70%左右。而除去这些基本工资,银行优越的薪酬福利待遇同样吸引着众多求职者。比如,银行是底薪最具有市场竞争力的行业之一;福利方面,银行都是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公积金。
    6年前 0条评论
  • 有有的头像
    有有
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    银行也有很多工种的。
    1.柜员,就是坐玻璃窗里面的那种。跟私人客户接触,是银行里最不自由的人,但是工作压力是最小的。一般是作2休1,没有固定周末。
    2.会计柜员,也是柜员,也坐玻璃窗里的,但这种柜员跟企业财务接触,有午休,上行政班。
    3.客户经理,包括个人贷款的客户经理和理财经理和企业的客户经理。其中做企业客户经理最自由,但事情很多,压力大。理财经理存款压力比较大。个贷客户经理要接触各式各样的客户。
    4.副主任,主任,行长。这个就不说了,如果你考虑当这几个的,相信你对银行业务比我更熟。
    7年前 0条评论
  • 涵涵妈妈的头像
    涵涵妈妈
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      一、招聘核心条件:
      1、学历:全日制本科以上学历;
      2、专业:经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主,
      个人条件突出,具备相关的经济、金融、财会等知识,有发展潜质的
      其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是,有些岗位对专业有
      特别要求,有些岗位不限专业。
      3、素质:良好的心态、高度的自律性;良好的解决问题能力、组织协调
      能力、沟通能力、团队协作精神;愿意接受新鲜事物,有创新意识、
      有持续的学习意愿。

      二、银行招应届生的公布标准一般要求本科学历以上,英语过关,专业对口(不光只是金融专业 其他岗位也要求计算机、法学等职位)但实际上每年申请银行的人特别多,所以在大学四年的各项指标如果都很优异,这包括成绩好、有实习经历、当过组织者,甚至体育好,都可能帮助比别人具有有更多的竞争力;资格的话,金融方向有银行从业资格证最佳。
      三、一般国有银行或者比较好的商业银行每年都会在高校进行校园招聘,这个机会一定要好好把握,(尤其是如果家里没有什背景的话,因为这种招聘比较公正,一定要本科生才能参加)而且通过校园招聘进去的员工都是正式工,不是合同工,薪酬和待遇是完全不一样的。只要复习一些会计方面的东西,数学语文一般都不会很难得,英语要再抓一抓,尤其是如果要去中国银行的话。
      四、 如果错过了校园招聘,还是有机会,因为农村信用社,还有一些商业银行都会在年初招聘的,但是这种招聘暗箱操作比较多,商业银行都是要拉存款的,所以如果家里有背景,能够承诺每年在银行存多少钱的话,一般笔试和面试什么的都是走过场,而且岗位一般是客户经理,不是柜员。但是如果本身就很有实力,那么银行也一定会招的,但是进去之后一般都是当柜员。

    9年前 0条评论
  • 小花的头像
    小花
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    呵呵 不知道你想问银行哪方面的工作
    其实银行业是一个很大的系统 刚接触的话也只能接触到冰山一角
    一般可以从2个方面分 一种就是中资和外资的区别 一种就是银行的前台、中台和后台
    本人在4家银行有过实习或是正式工作经验 如果楼主问的能详细一点 我倒可以和楼主有所交流吧 呵呵
    14年前 0条评论
  • 夏欢乐的头像
    夏欢乐
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    不怎么样,很多人以为在银行工作很体面,是体面,但是银行的柜员每天从早忙到晚,中午都不能休息,还没有节假日,一年到头任劳任怨,连个红包都没有。工资也不高。
    17年前 0条评论
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