银行怎么考编制?光大银行怎么存钱?

阳阳 银行 51

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    陈丽
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    银行考试科目:

    近几年来,银行考试科目笔试部分为行测、英语和综合知识,面试主要以无领导和半结构为主(最近几年面试形式还会有辩论赛、角色扮演等形式)。

    银行考试笔试

    银行近几年加大了对科技岗的需求,显然银行考试传统的行测、英语和综合知识并不适用,所以银行考试科目也有所改变,科技岗考行测、英语和综合知识,其中综合知识以计算机为主,非科技岗的考行测、英语和综合知识,其中综合知识以经济金融为主。

    银行考试面试

    那考的最多的半结构化面试和无领导小组讨论为例,半结构化面试主要是在结构化面试的基础上,主考官向考生又提出一些随机性的试题,一般在题本中没有作详细规定,问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定,形式较为灵活。

    无领导小组讨论是一组应试者在不制定组长的情况下,围绕给定的问题展开讨论,面试官根据考生在讨论中的言语、行为表现,对其相关能力和个性特征做出相应的评价的面试形式。

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    史努比
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    银行招聘笔试考试科目为:《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。商业银行笔试科目主要以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》。人民银行笔试科目主要以 《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》。

    银行招聘考试确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

    银行校园招聘考试专业知识方面主要包括经济、金融和财会知识。

    经济学包括了微观经济学和宏观经济学部分,微观经济学中市场理论、供给需求理论、弹性理论以及厂商的均衡问题往往是历年考试的热点,宏观经济学中的国民收入核算、乘数理论、IS-LM模型等。

    不同银行的笔试考查内容不一样,下面就几种典型的笔试考查内容进行介绍。

    一、中国银行是六大行中笔试题量最大的银行。在2018年秋招中题量达到了260道。具体内容上,中国银行在英语部分考察了选词填空和阅读理解两种题型;综合知识部分考察的学科较少,题量最大的是金融、百科常识,同时还有少量的经济、计算机、时事政治、中行特色知识、综合题。

    二、中国农业银行是六大行中英语占比最大的银行。在具体内容上,农业银行的EPI部分题型全部为单选题,且文科的比重较低,占EPI的32%;综合知识部分考察的学科非常杂,包括金融、法律、管理、经济、会计、计算机、市场营销、百科常识、时事政治、农行特色知识共10个学科,其中金融、计算机、百科常识、时事政治的题量较大;英语部分的考察题型都是单选题。

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    刘勃飞
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    常熟光大银行非常不错。
    常熟光大银行的待遇优厚,平均月工资在23000元左右,里面工作人员的态度良好,办卡办业务的速度快,尊重老年人。所以常熟广大银行综合水平是非常不错的。
    光大银行成立于1992年8月,总部设在北京,是经国务院批复并经人民银行批准设立的金融企业。
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    王尊
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    张娜
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    银行考试考试科目有:能力测试、英语、综合知识、职场性格测试。基本上所有银行的考试科目都是差不多的。

    1、能力测试

    能力测试共五小类题型,分别是:言语理解、逻辑推理、资料分析、数字运算、思维策略。总计60题,用时70分钟。

    2、综合知识

    中国邮政储蓄银行笔试综合知识部分,主要分为两个方向,共计12个学科,各银行在笔试中会根据自己的侧重点选取其中的一些学科进行考查。

    3、英语

    其中包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型,主要考查选词填空和阅读理解。

    4、职业测评

    职业测评主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等,职业测评除极特殊情况外,考生均能顺利通过。另外,职业测评结束后会形成测评报告,在面试时,测评报告会成为面试官的参考依据。在备考阶段,需要做的第一件事就是全面查看往年考题中的重点内容,并根据往年试题对教材的知识内容进行通看。大体了解之后,针对教材中的重点章节、重点段落进行理解并刷题练习。这里给大家准备了43节银行招聘全程课资料,点击直接领帮助大家理清重点。

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    卢京辉
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    选光大吧。
    不同银行之间待遇差别也非常大,待遇最好的是股份制银行,如中国光大银行等;其次是外资银行,如花旗、汇丰等;第三就是国有银行,四大国有银行里,又属农业银行的待遇最好;第四就是政策性银行,待遇相对最低。 同一银行不同岗位待遇相差也很大,银行行长,信贷部,高级职工等高收入的岗位跟普通的办事人员岗位,待遇完全是相差不知几个档次。 国企也一样,不同的国企,待遇也相差太大,比如移动,比如电信,比如秦山核电,比如南车北车等等国企,员工待遇也是相差多多。 同一国企内不同岗位待遇也相差十分巨大,董事长,董事,总经理等领导,采购部,基建部等高待遇部门和普通部门的待遇也不是相差几个档次的。 所以,根本无法评判国企待遇好,还是银行待遇好,要看你选择的是什么银行,什么公司,以及在里面从事的是什么岗位。
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    北风
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    岗位的不同待遇也不一样,同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别,所以别人也难解答你。 如果没有认识的内部人帮你解答,还是直接投递简历,争取机会面试,当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。
    光大银行
    简介:中国光大银行成立于1992年8月,1997年1月完成股份制改造,成为国内第一家国有控股并有国际金融组织参股的全国性股份制商业银行。11年多来,光大银行在为社会提供优质金融服务的同时,取得了良好的经营业绩,逐步形成了与现代商业银行相适应的多元化股权结构、日益完善的公司治理与经营机制、比较先进的科技支持系统、素质较高的员工队伍、布局合理的机构网络、范围广泛的同业合作等优势。截止2003年底,中国光大银行已在全国23个省、自治区、直辖市的36个经济中心城市拥有分支机构370多家,成为对社会有一定影响的全国性股份制商业银行。
    员工福利待遇:
    光大在国内算是中等水平的银行,但是整体水平不是很强,发展空间不大。有进去的朋友是第一年月薪 3500,如果是进去做业务的话,毕业生新进第一年没有指标的,但是要兼职做信用卡推销。到了第二年就是10级员工,10级行员的最低指标是日均存款 1500万,或者日均贷款1280万。有季度奖,挺多的。总体来说,在中资银行里算中等的。
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    suansuanmao
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    光大银行在同行中待遇是中上等的,目前我表哥是光大银行社区支行的行长,级别应该在7级以上,我看过他的工资单,月到手工资在15000左右,各类补贴大概在4000,公积金扣除和自己交一共8000多,季度绩效在2-5万不等,有一个半年奖有一个年终奖加一起5-15万。压力很大,很多跟绩效挂钩。像他一年全部收入税后估计在40-50万之间,在他们同级别中只是中等。
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    陈婉茹
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    最不作为的银行——光大银行
    最垃圾的信用卡——光大银行信用卡
    忘记还款,短信通知一次,如果你看不到,过两天就会收到他们已上报征信中心的通知,中间绝不会有电话通知你一次。
    给着那么点不嫌丢人的额度,为了不到500块钱,让客户直接影响自己的征信,光大银行,你好样的!!
    仅仅一个短信通知的机会,天天那么多垃圾短信,现在谁还会天天抱着手机看短信。你就不能把那些天天骚扰客户,让人分期的业务员分两个出来,像别的有良心的银行一样,给忘记及时还款的客户打个电话通知一下吗?
    你在想着自己挣钱的时候能不能也为客户想想?光大银行你真的不是一般的缺德!!
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    张艳
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    银行考试分为春秋招,春招的时间是在3–5月份进行,秋招是在9–11月份进行。我们以秋招为主介绍一下考试内容。

    考试时间:

    通过这张图大家可以清楚的得知,银行的笔试时间大多数分布在10月中下旬左右(具体以公告为主),知道了笔试时间就要开始准备备考了,那么,笔试内容考什么呢?

    银行考试整体来说包括三个大类,中国人民银行考试、商业银行考试以及政策性银行考试,其中:

    中国人民银行考试内容为行测+专业知识/申论。

    这个是根据报考专业不同考试内容也会有所差别,比如报考经济金融专业的考生需要进行经济金融+行测的考试内容;报考非经济金融专业的考生需要进行申论+行测的考试,其中人民银行的招聘有七大类,分别是:经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语等。

    商业银行和政策性银行考试类似,所涉及的科目包括行测、综合知识、英语以及性格测试。

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    涵涵妈妈
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    银行笔试并非每家都进行全国统一考试,所以笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同,但在考试内容上大致可分为四大类:通用就业素质测评(EPI)、综合知识类、英语类、性格测试类。
    1.EPI
    考题题型:逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析
    复习要点:熟悉题型,多做多练,有意识地训练逻辑思维能力,掌握答题技巧。
    2.综合知识
    考题题型:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事
    政治。
    复习要点:经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点,是考试复习的重中之重,
    所以建议考生一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政热点,并结合专业知识进行梳理运用。
    3.英语
    考题题型:各个银行英语题型不尽相同,但总结近年考试,阅读所占的比重最大
    答题要点:以高频词汇和语法为主,选择一个适合自己的高效学习方法,才会在短时内有质的变化。
    4.性格测试
    考题题型:一般不计入笔试总分,但会根据测试判断考生是否适合从事银行工作

    答题要点:在安静的环境下放松心情,真实答题,切忌过火,以免让面试官认为你是不诚笃的人。
    除了熟悉题型意外,咱们还需要准备一下笔试备考战略。前期夯实基础,中期多加练习,后期提高做题速度,巩固错题。

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  • 小白杨的头像
    小白杨
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    银行一年两次进行校园招聘,一次是九月大型的秋季校园招聘,另一次则是三、四月小型的春招补录型招聘。在招聘流程中,有一个环节是笔试,而笔试内容繁杂且多,需要提前了解。
    银行笔试具体内容如下:
    1、行政职业能力测试
    这类考题是银行笔试中最经常出现的考题,也是最主要的考题。主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断这五个考察内容。
    2、综合知识
    综合知识考察的范围包括:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。虽然包含的考试内容非常多,但起难度并没有很大,一般多为基础知识,要多注意的是,经济学、经济法、计算机等在综合知识里是重点考察对象,要多多注意。
    3、英语
    英语合适银行笔试中考察的一个部分,考试的内容包括词汇语法、英汉互译、完形填空、阅读理解和改错等。最主要的目的就是看考生的读写能力。少数银行涉及外汇业务的岗位除了笔试外还会考听说。而试题类型一般有两种,第一种就是四六级题型,第二种就是托业的考试题型了。托业的考试题型就比较偏向于职场类型的检测了,而且考试题量较大。因为托业英语对考生评估是商业英语的能力,所以许多银行更加偏向于用托业的考试题型。
    4、性格测试
    每所银行都会有性格测试部分,其实考这个的主要目的是了解考生性格是否有偏差,与职位的匹配性如何。只要性格测试的结果不过于极端,就不会被刷掉,在答题的时候只要真实回答就可以,不用过于担心。
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  • 陈婉茹的头像
    陈婉茹
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    我觉得很好,年费。光大首年免年费,以后每年刷卡3次免次年年费,比起其他银行能优惠一些,但是年费是次要的,只要你经常用卡,即便是中信,招行,民生要刷6次才免年费,那也一样免了。
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    萱儿
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    中国光大银行不错,这个银行经过了国家认证,比较可靠,是个正规的银行。
    不过就是相对于其他的银行来比,知名度不太高,毕竟他成立的时间也不长。
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  • 夏欢乐的头像
    夏欢乐
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    还可以,实力不错。中国光大银行成立于1992年8月,1997年1月完成股份制改造,成为国内第一家国有控股并有国际金融组织参股的全国性股份制商业银行,在商业银行中小有名气的。
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    柳忠岐
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    中国光大银行还是挺好的,是全国性股份制商业银行。

    中国光大银行是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行,总部设在北京。中国光大银行于2010年8月在上海证券交易所挂牌上市、2013年12月在香港联合交易所挂牌上市。

    中国光大银行始终秉承“精品银行、诚信伙伴”的经营理念,积极构建富有竞争力的体制机制、开拓创新的金融产品、优质高效的阳光服务和积极向上的企业文化,实现了各项业务的快速稳健发展。

    光大银行在综合经营、公司业务、国际业务、理财业务、电子银行业务等方面培育了较强的比较竞争优势,基本形成了各主要业务条线均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局。光大银行已成为一家运作规范、颇具影响力的上市银行。

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    大魏
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    银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试,英语,综合知识和性格测试,综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。
    一、行政职业能力测试类
    银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
    二、性格测试
    银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等,主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端,都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习,只要在答题时真实回答,不要过于极端就可以了。
    三、综合知识类
    银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面,(如图)包括:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
    其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点
    尽管这都是一些基础知识,大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大,专业性强,复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重,所以建议考生一定要提早复习。
    四、英语类
    银行考试英语部分:一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
    银行英语考试试题类型分为两种:一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型,托业的测验内容以日常使用的英语为主,是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大,但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准,能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估,,所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;
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    老话
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    您好。
    各个银行考情都不一样,但是考试的范围基本是一致的。
    1.笔试内容:行测(言语理解、资料分析、数量关系、判断推理) ,占比相对较高,一般接近50%甚至以上,题量70左右;综合知识(经济、金融、会计、管理、计算机、法律、市场营销、统计学、时事政治等),占比次之,但是各个银行考情不一,各学科的题量分布也不一样,并且考情变化多样,题量在40左右;英语(选择、阅读理解),中国银行和农业银行考察英语题量较大,100道题左右,中国工商银行和建设银行考察相对较少,题量30左右。
    2.考试难度:知识点难度一般而且相对基础,但是考试灵活度较大,涉及面广,复习难度比较高。
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    A米
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    银行校园招聘考试可分为五大行和商业银行考试,五大行考试内容为:行测+英语+综合知识+性格测试,考试内容基本不变。商业银行考试内容为:行测、英语、综合知识、性格测试,考试内容各大商业银行考试内容相应的的会有些许变动。
    1.银行从业资格考试总共考两门,《法律法规与综合能力》是必考科目,专业科目下设的《个人理财》、《风险管理》、《个人贷款》、《银行管理》和《公司信贷》可根据自己的情况任选一门进行考试。

    2.银行从业资格考试科目难易程度都没有很高,因为都是机试,都是选择题单选,多选判断题,没有主观问答题。一般银行从业考试考的最多的就是《法律法规与综合能力》和个人理财,这两门难度相对较低。其他的如风险管理,个人贷款,公司信贷难易程度稍高。

    3.备考银行考试建议可以下载:“银行从业资格考试”APP

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  • 兔宝宝的头像
    兔宝宝
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    银行笔试考试内容可以分为行政职业能力测试类、性格测试、综合知识类、英语类四大类。

    银行笔试考试内容可以分为四类:

    1、行政职业能力测试类:主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

    2、性格测试:类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等,主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。

    3、综合知识类:包括经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

    4、英语类:包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力

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