银行卡收到钱怎么查询?三峡银行待遇怎么样?

查银行卡里钱的方法：
1.把银行卡插入到ATM机，然后根据提示操作，就可以查询到银行卡里面还有没有钱；
2.点击进入中国建设银行app，然后输入相关的信息，点击登录就能看到账户的余额了。
3.微信关注中国银行微银行的公众号，然后绑定银行卡，点击微金融，接着点击我的借记卡，点击余额明细查询，就能看到银行卡的余额了。
4.还可以拨打客服电话查询。

中国工商银行平均工资为7945元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。年终奖平均25143元。

中国工商银行稳定，五险二金，三节大概3000块补助，有补充医疗保险，车补餐补大概一个月400，一年到手收入大概7万左右平均工资。
银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，一般第一年的基础工资是3000-5000不等，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。

银行卡余额查询方式多样，可参考如下几种方式进行查询：1. 持银行卡前往银行柜台或自助ATM机上输入密码直接查询，银行柜台查询需是银行卡所在银行，自助ATM机可以是任意银行； 2. 登录银行个人网银账户，在我的账户里点击账户查询便可看到银行卡余额。此种方式较方便快捷，但前提是需开通网上银行功能方可进行操作； 3. 下载手机银行APP，输入卡号和登录密码，进入账户管理中心进行余额查询； 4. 致电银行全国客服统一热线，通过自助语音或人工服务进行查询； 5. 短信查询：编辑查询余额#卡号后四位至银行短信平台进行查询； 6. 通过微信公众号进行查询：关注银行微信公众号，绑定银行卡账户信息，点击账户查询，便会弹出账户情况、账户余额等信息。
拓展资料：
银行卡是指经批准由商业银行(含邮政金融机构) 向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。银行卡减少了现金和支票的流通，使银行业务突破了时间和空间的限制，发生了根本性变化。银行卡自动结算系统的运用，使这个“无支票、无现金社会”的梦想成为现实。
如是招行一卡通余额(含外币)可以选择以下渠道进行查询：
1、手机银行：登录手机银行，点【我的→账户总览】可查询一卡通当前账户余额（含外币）；
为保护账户资金安全，在线客服及微信均无法查询余额，感谢您的理解。
一卡通交易后会显示活期剩余金额，若想要查询历史余额，可通过查询活期交易来判断。
2、专业版：您登录专业版后，选择【一卡通→账户管理→账户查询】可以查看人民币、外币余额；
3、大众版：电脑登录大众版，选择【账户管理→账户查询】即可查询人民币及外币账户余额；
4、拨打我行客服热线后，活期余额查询：依次选择“1-1-1”；整存整取余额查询：依次选择“1-1-4-1-1 ”；零存整取余额查询：依次选择“1-1-4-2-1 ”；通知存款余额查询：依次选择“1-1-4-3-1”。
钱存在借记卡里有利息，存在信用卡里没有利息。 钱存在借记卡里有利息 “存款自愿、取款自由，存款有息”，这是银行不变的原则。在银行卡中，借记卡的主要功能是储蓄和支付结算。 存款人的钱存在借记卡里，可以是活期存款，也可以是定期存款。不管是哪种类型的存款，银行都会付利息。 如果属于活期存款，利率较低；如果属于定期存款，则利率较高。钱存在信用卡里没有利息 信用卡的主要功能是透支和消费。因此，持卡人主动存进信用卡里的钱，银行不给付利息。也不鼓励存款人把钱存进信用卡里。 持卡人向信用卡存钱，最多的用途是归还信用卡账单。 只有少部分银行的较高级别的信用卡，例如部分白金卡，持卡人存进的钱是有利息。但这不具有代表性。

1:查看自己的银行卡，银行卡上明确标注了你的银行卡号。 方法2:带着银行开户的身份证去银行网点查询。 方法3:拨打银行客服电话进行查询 方法4:使用掌上手机银行查询。
银行卡是指经批准由商业银行(含邮政金融机构) 向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。
拓展资料：
银行卡丢失怎么办：
1.银行卡丢失了以后，我们要首先给银行的客服打电话，说明自己的情况，然后申请一下临时挂失，最好能够提供自己丢失的银行卡的卡号。
2.如果不能提供的话，用自己的身份证进行临时的挂失也是可以的。但是大家要记住，银行卡临时挂失的时间只有5天左右的时间，所以大家还是要去正式的网点进行补办或者是正式的挂失。
3.要是我们的身份证也丢失了的话，那就麻烦了，我们还需要向我们户籍所在地的派出所办理临时的身份证，然后拿着自己的临时身份证去银行的网点进行挂失才可以。
4.当然，如果我们的银行卡和其他的支付软件绑定了的话，可以把自己的银行卡里面的钱先转出来，这样就不会造成金钱的丢失。
5.然后我们可以仔细回想自己去过什么地方，前去寻找一下，虽然不一定能够找到，但是总好过不去寻找。
银行卡补办过程如下：
1.首先，银行卡等物品遗失后，立即致电银行卡客服，提供身份证号、银行卡号等信息口头挂失银行卡；
2.拿着身份证银行办理银行内都会有大堂经理。进到银行里之后找到大堂经理说明情况补办银行卡。他们便会告诉具体的做法。一般是先填几张申请表，如果有不明白的地方可以问大堂经理;
3.填完几张表格之后去服务窗口办理。等到有声音叫到你的号码或者服务窗口上方的显示屏幕显示了你的号码的时候，你带上刚才填的几张表走到窗口，交给工作人员；
4.剩下的工作交给银行工作人员了，坐在椅子上等候就行了。会让在好几张表格上签字，照做就行了。到输入密码的时候会有提示。柜台上有一个密码输入的数字小键盘，把密码输入就行，输完后按确认键；
5.全部办理完成后你会得到一张银行卡，如果同时办理网上银行或者其他业务的会同时得到其他相关物品。
若身份证与银行卡同时丢失，同样也有解决办法。可以立即补办身份证，前往常住户口所在地派出办理即可。失主在拿到相应证件证明后，就可以去银行补办银行卡了。
办理好了新卡以后，这个新卡卡号跟老卡不同，但是新卡的功能都还是一样的。网银可以正常使用，信息通知也可以使用。
新卡拿到手以后，先去自动取款机查一查账户金额是否准确。一般如果老卡丢了就及时挂失的话，账户内的金额应该没问题的。如果查询到的账户余额少了，那就要赶快返回银行内把这个事与银行服务人员商量处理。

若是招行一卡通，可登录招行手机银行，点【首页→右上角耳机图标→卡号查询】查询。

（应答时间：2021年12月21日，最新业务变动请以招行官网公布为准。）

温馨提示：如后续有任何疑问，欢迎随时联系招行APP@您的贴心客服哦~

基本待遇：
1.工资及奖金 硕士研究生：见习期内5000元/月×12月=60000元(本科为4000元/月，博士研究生为6000元/月)。另在发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。
2.法定福利 医疗、养老、事业、工伤、生育保险;住房公积金(第一年本人撤存扣款月800元/月，行内等额补贴800元/月×12月=9600元)。
3.现金福利
租房补贴：1800元/月×12月=21600元(聘任到经理职位为止，最长不超过四年);
交通费：750元/月×12月=9000元;
餐费1：450元/月×12月=5400元;
餐费2：400元/月×12月=4800元;
防暑降温费(6-9月)：1200元/月×4月=4800元; 过节费(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)：1200元/月×7=8400元。
其他福利： 通讯费：200元/月×12月=2400元; 企业年金：退休后在社会基本养老保险金额之外提供进一步保障; 补充医疗保险：社会基本医疗保险报销金额之外，另提供部分医疗费用报销; 体检：每年至少一次，选择协和医院、解放军306医院等知名医疗机构;
工会福利：包括运动健身卡、游园卡、电影卡等，采取菜单式，由员工在一定额度内自主选择。 行内统一购买人身意外伤害险、家庭财产损失险、女性安康险; 心理咨询、口腔保健、子女药费报销等。
合计：企业年金、补充医疗保险、体检、工会福利等除外。60000+9600+21600+9000+5400+4800+4800+8400+2400=126000元/年
另外金融市场总部(上海交易中心)等总行在沪机构薪酬福利略有不同。
拓展资料： 中国银行的各方面待遇都不会差。不管你是通过社招还是校园招聘进银行工作的。总之做几年下来，你的人生和自身的价值观都会有很大的改变。银行的工作稳定且有一定的压力。 但对自己以后的人生规划和以后的事业也能起到很大的帮助。希望想进中行的同学们看了此文后，会对自己的职业方向能够有一个清晰的认知。

如是招商银行一卡通或信用卡，卡号查询方式如下：

一卡通：
1、可本人带有效开户证件到招行任意网点查询；

2、可登录专业版，点击最上面横排菜单【财务管理】，弹出的窗口页面会显示全部完整卡号；

3、若一卡通有关联到手机银行，点首页右上角“耳机图标→卡号查询”； 点“我的→银行卡”选对应卡片“查看完整卡号”；

若没有把一卡通关联在手机银行，但给这个一卡通转账过，可点击“我的→全部→转账”把查询的一卡通选为收款方，就可查询到卡号。

信用卡：
1、登录掌上生活APP后，选择“金融→卡片管家”会显示持有信用卡的张数和卡片种类等信息，点击需要查询的卡片，在打开页右上角点“查询”，输入“查询密码”验证通过后，即可看到完整卡号。

2、若信用卡有关联到手机银行，登录手机银行后，点击“首页”右上角“耳机图标→卡号查询→选择账户”，在下拉菜单选中需查看的信用卡，点击“发送验证码”，输入验证码即可查询完整卡号。

温馨提示：①新开户未收到的信用卡无法查询。

②未激活且未关联到一网通用户的信用卡，请通过掌上生活激活卡片后查询。

（应答时间：2021年4月19日，最新业务变动请以招行官网为准）

可以。

工商银行的工资构成：基础工资+绩效工资+其他福利待遇，刚进入工商银行的人大多数都是从柜员做起，才会之间进入其他部门，也就是工商银行最低的职级，一般基础工资则是3000元至6000元不等。

根据地区，学历，能力等方面有关，比如学历高一些，进入银行之后的基础工资就高一些，地区经济越发达，基础工资也是越高。

绩效工资则是和存款业务量有关，完成的存款业务量越多，得到的绩效工资必然越高了，当然银行员工还是有很多的福利待遇的，比如五险一金，购物卡等等，这些都是正规银行柜员所具备的，不过工商银行柜员的员工没有五险一金的，这部分人也是属于特殊情况。

扩展资料：

注意事项：

去办理工行的储蓄卡之前，一定要认准官方客服，打过去咨询一下最近的银行营业厅和营业时间，以免去的时候银行下班了，或者找不到银行。当然也可以通过登陆官网查询就近的营业厅的分布。

带上身份证和一点零钱：身份证一定要带的，不然就没有凭证去办理银行卡了。同时也要准备一点零钱，特别是开通网上银行的时候，一般购买U盾都要花一点钱的。

到银行的营业厅之后，你首先要做到的就是在取号机上取票，领取号码。

参考资料来源：百度百科-工商银行

参考资料来源：人民网-A股上市银行工资待遇大起底：员工平均薪酬约37万

中国银行的薪酬待遇非常的好，他的待遇包括五险一金退休之后的一些工资，还有一些小福利都非常的好，所以说是一个不错的岗位。

对于新入职的新人来说会有1年的试用期，试用期期间薪资是转正后的一半，福利也减半，比如新入职一个月工资3000元，转正会涨到5000元，而且会一年一调整，正式员工四张电影票，新人就只有两张电影票。转正有初级资格证，考取了中级资格证，可以涨几百，再就是升职涨工资试。试用期间违约需要一般支付8000元的违约金，当然个别地方会略有差异。
中国人民银行的薪酬待遇，大家看到是实际拿到手的，但其背后还有很多节假日福利和保障福利，节假日福利比如三八妇女节、中秋节发放米面油、电影票等，保障福利比如五险一金往往都是按照最高福利去缴纳，所以在买房和医疗等方面享受很大的优惠，综合来说，人民银行的薪资待遇水平都处于社会工资的中上层。

我就想说，上面回答工作了三十多年那位，既然对工行怨气这么深，为什么三十年不离职呢？现在无论搜什么单位，都有些玻璃心的在网上叫苦连天哭爹喊妈黑自己公司，让新人别去，2020找个工作容易吗？这不好那不好，据我观察，都是些在单位混饭吃的才抱怨这抱怨那，自己没点本事，还到处发牢骚。sb

1、如果卡开通了网银或添加了网银的注册卡，在网银里面就可以查到卡号；
2、持身份证到工行任意网点都可以查询到卡号。

南京一高淳的客户经理， 给我看的他每月收入， 几乎1W2左右！ 有的月份收入高的1W5！ 真是吃黑吧！ 他还说他爸是法官！ 老牛逼了！ 又给我晒他的公积金！ 说他的存款 又可以买一套房子了！ 真搞不懂，银行客户经理可以每月这样收入么？

银行卡掉了可以通过网银查询，还可以拨打电话查询或到银行柜台查询。具体操作如下：

1、网银查询：有的银行的网银是可以不用卡号登录的，只要知道申请时填写的用户名和密码，进入网银后就可以查到银行卡号。这种方法只对开通了网银的银行卡有效，没开通网银只能通过其它方法查卡号。

2、电话查询：只要记得丢了的银行卡所属发卡行，就可以拨打该银行全国服务热线转接人工客服查询，客服会核实身份证号码和一些基本信息后，查到卡号告诉你。

3、柜台查询：带上身份证去发卡行让柜台工作人员帮忙查询，然后把银行卡挂失，补办一张新卡。

4、直接查看自己的银行卡，银行卡上明确标注了你的银行卡号。

注意事项

一旦银行卡指定归属，录入客户的基本信息、金额、交易状况，会及时传至央行，防范洗钱、统计等很多信息会汇总至央行数据库，方便统一的金融管理的一种媒介。

银行卡除了有记录客户信息、资金流转信息，其他没有什么用处。磁性，和手机在一起易消磁。

参考资料来源：百度百科-银行卡卡号

工商银行是最差的，我工作30多年了，工资4000多，更过份的是工作严重超工时节假日不让休息，一周工作60个小时左右，好多老同志都累倒了，体制不好特别黑暗

、银行薪酬基本结构

银行工资结构分为：基础工资+福利+补贴+绩效奖金

1、基础工资

基本工资就是岗位工资加履职津贴。

首先是岗位工资，岗位工资的收入是固定的，取决于两个因素：一个是岗位，一个是职级。比如柜员、客户经理、支行行长，一个岗位对应一个薪资范围，这里的范围，不同银行范围不同，所以不做陈述。

具体到每一个岗位里，每个人职级也不同，比如说研究生和本科生，都是做柜员，岗位相同，但是研究生的职级比本科生高，所以岗位工资不一样。

2、福利

(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。

(2)节日慰问金一般是有的，五一、国庆、春节的时候发放，各家银行不同，发放的慰问金形式也不同，有的发现金有的发实物。

（3）交通补贴；通讯补贴；中餐补贴；住房补贴的话不同银行政策不同，例如有些银行是有自己的单身宿舍的，但有些是没有的。

3、绩效奖金

季度奖、年终奖、销售奖金等，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，绩效奖金也会跟每个网点的经营业绩紧密相关。

福利待遇肯定比一般单位好，现在银行也是全员营销，但是收入和压力还算成正比，综合起来薪资水平还可以，主要是平台不错，以后发展方向也比较多。

您好。
具体要看你要问的是哪个地区的中行了。待遇是和当地的行业标准，以及中行在当地的盈利情况有关的。比如，如某家中行分行在中行系统内是属于亏损行的，那么总行给的整体费用额度就会受到限制，自然员工的工资就比不上别的银行了。如果是盈利行，且在中行系统内排名靠前，一般是会涨工资的。总体上来说，在很多内地城市，中行的收入水平比不上一些相对小一些的股份制银行的整体水平，在南部沿海和北京上海等地方，中行在银行系统内应该算不错的。

福利补贴：比一般企业多的就是有个企业年金，相当于加强的养老保险。其他也就是五险一金，过节会有点过节费，有300交通费补贴，500左右午餐，
社会保险：在中国银行工作的人92%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,
住房公积金：在中国银行工作的人2%的反馈不清楚,92%的反馈有,5%的反馈无,
工资收入：分为基本工资和绩效工资。基本工资一般不会长得，只是根据岗位有所不同。绩效工资根据指标完成和网点绩效分工。
年终奖：有的，一般年底左右发，包括各种补贴 绩效奖励等，根据岗位不同，平均1到2万不等，当然，多劳多得，少劳少得。柜员一万多一点，中层三万左右，解决不了任何问题，次年三月份发，每月有绩效，一千多，很少很少

　　一、中国银行行员薪资体系金字塔

中国银行正式行员(编制内)超过28万人，总行40个部门，一级分行、直属分行37家，二级分行323家，基层分支机构10,326家。除中行高管(董事会、监事会、行长等)外，中行行员薪资体系包括13级39档，1级1档最高，13级3挡最低。

➯1级行员：40个部级总经理、一级分行和直属分行行长，级内档次依据所在部门重要性、能力、行龄等区分，但同级不同档薪资差别不大。

➯2级行员：部级副总经理、一级和直属副行长。

➯3级行员：一级分行部门主管，二级分行行长。

➯4级-5级：高级经理，一级分行部门副主管，二级分行副行长，依行龄、能力、部门不同，级别有差异，档次有差异。

➯6级：中级经理，二级分行部门主任。

➯7级：中级经理，新入职博士生为7级3档。

➯8级：助理经理(初级经理)，新入职研究生为8级3档。

➯9级：助理经理，新入职本科生为9级1挡。

➯10级-13级：基层员工(实习、试用期、专科学历等)。

　　二、中国银行工资核算体系

中行每一个级别每一个档次都有一个目标年薪，例如9级1档是100K，年薪还要乘以匹配度，新入行的员工匹配度一般为75%，匹配度会随着行龄逐渐提升。行员的月薪就是目标年薪×匹配度×70%÷12，扣除社保及公积金和个税之后即为到手工资。匹配后的工资30%作为年底绩效发放，依据为行员年底提交的个人年度总结，部门主管会给每一位行员评定对应的等级，等级分别为A+、A、B、C、D，A+可以拿到130%的绩效、A为110%、B为100%、C为80%、D为60%。

　　三、中国银行薪资构成

➯1.工资及奖金

硕士研究生：见习期内5000元/月×12月=60000元(本科为4000元/月，博士研究生为6000元/月)。另在发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。

➯2.法定福利

医疗、养老、事业、工伤、生育保险;住房公积金。

➯3.现金福利

(1)租房补贴：1800元/月×12月=21600元(聘任到经理职位为止，最长不超过四年;各分行政策有差异);

(2)交通费：750元/月×12月=9000元;

(3)餐费：450元/月×12月=5400元;

(4)防暑降温费(6-9月)：1200元/月×4月=4800元;

(5)过节费(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)：1200元/月×7=8400元。

➯4.其他福利

(1)通讯费200元/月×12月=2400元;

(2)企业年金：退休后在社会基本养老保险金额之外提供进一步保障;

(3)补充医疗保险：社会基本医疗保险报销金额之外，另提供部分医疗费用报销;

(4)体检：每年至少一次，选择三级甲等医院或者国内知名专业体检机构等知名医疗机构;

(5)工会福利：包括运动健身卡、游园卡、电影卡等，采取菜单式，由员工在一定额度内自主选择;

(6)行内统一购买人身意外伤害险、家庭财产损失险、女性安康险;

(7)心理咨询、口腔保健、子女药费报销等;

(8)书报费，额度不等，主要用于员工学习提升费用报销。

这么看来，中行的福利待遇还是蛮不错滴!当然六大行的考试在银行秋招中算是偏难一点的啦，所以准备应趁早哦!