农行怎样开通手机银行?打工资流水去哪个银行?
银行 66
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中国工商银行平均工资为7945元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。年终奖平均25143元。
中国工商银行稳定，五险二金，三节大概3000块补助，有补充医疗保险，车补餐补大概一个月400，一年到手收入大概7万左右平均工资。
银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，一般第一年的基础工资是3000-5000不等，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。2年前 0条评论 -
这两个部门一般来说都是挺好的，如果两者非得说那个待遇最好的话，那就是国企，因为在国企里工作稳定，轻松，而且福利多，休息时间也多。
1、总的来说，究竟是国有企业的待遇好，还是银行的待遇好也不能一概而论。这里面还得注意很多方面的东西，比如说，这也是要看什么样的国企，什么样的银行，还有啊，在国企和银行里做什么样的职位。不同银行之间的待遇也存在很大差异，咱们中国六大行的银行员的平均年收入一般都是在十万左右。
2、还有就是，银行中最好的待遇是股份制银行，比如光大银行；其次是外资银行，再就是是国有银行了，所以说，国有银行的待遇是不一定是最好的，但是国有企业工作一般是最稳定的。在六大国有银行中，中国农业银行的银行员的待遇最好；第四的话就是我们的政策性银行，待遇最低。
3、众所周知的是，任何公司里面，都会有职位的等级，一般情况下，刚进入公司里，一般都是比较低的职位，所以对应的职位工资也就会比较低了，与之相同的是，银行也是这样的，不同的同一家银行不同职位的待遇也相差很大。银行行长、高级员工、贷款部等高收入职位的待遇与银行的普通文员是完全不同的。国有企业也是如此。在不同的国企的待遇也相差很大，比如说中国电信还有中国移动、中国联通、中国电信，他们的人均薪酬是：中国移动大于中国电信大于中国联通，还有，同一国企不同岗位的待遇也相差很大。董事长、总经理等领导的待遇，纳新部、采购部、基建部等高待遇部门与普通部门的待遇是由着十分巨大的差别的。因此，我们是无法判断国有企业的待遇好还是银行的待遇好。这往往得取决于您选择的银行和公司以及您在此部门所从事的职位。3年前 0条评论
