银行柜员好进吗?投资金条哪家银行好?
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柜员的工作其实很简单,并不是人们想象的那么复杂。守工作纪律,按时到岗上班,遵守上班劳动纪律。最后就是做好商业服务礼仪,银行业作为一个服务业,行业礼仪是重中之重。
普通人在三四个月就可以学会,剩下的就是像机器人一样每天重复劳作。几乎没有任何技术含量所以,可以在银行干工作可以从柜员岗位上干,但是一定不要长时间干柜员,长时间的干柜员会让你丧失原本在大学校园的优势,比如专业背景,比如年轻,比如英语等等。
扩展资料:
职业风险
1、员工执行规章制度,存在盲区风险
综合柜员制强调单人临柜,柜员可以独立为客户办理本外币对公、储蓄、信用卡等多种金融业务,这就要求柜员对这些业务的规章制度比较熟悉,能够全面掌握并运用于工作实践中。
而商业银行长期以来会计人员与储蓄人员之间的岗位交流开展甚少,有的只熟悉本岗位业务,对其他岗位的业务知识缺乏实践经验,这势必导致综合柜员由于规章制度不熟而产生操作风险。
2、员工柜面操作,存在系统流程风险
综合柜面系统取消了复核制度,这就要求柜员对柜面系统的交易和业务处理流程非常熟悉,知道什么交易实现什么功能,什么业务适用什么交易,该采取怎样的业务处理方式。
如果对交易和业务处理流程不熟,势必在工作中会出现用错交易、走错流程的现象。交易、流程一旦错误,会计分录也跟着错误,资金流向也发生错误,由此带来风险。
3、员工岗位管理模式,存在道德和操作风险
与原来强调“人员分离”的风险控制观念不同,综合柜员在风险控制方面注重强调“岗位分离”,即设置柜员、综合柜员、业务主管三个岗位,通过同一业务在岗位之间的相互制约来达到风险控制目的。
如果在工作中不严格按照岗位制约的要求将二分管或三分管的业务在不同岗位之间进行分工,譬如将银行汇票、汇票专用章、压数机和密押器交于一人保管,就很难控制个别人乘机作案的风险,由此造成银行资金损失。
2年前 -
是好工作。
柜员一般指在银行柜台直接跟顾客接触的银行员工,前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。银行柜员也是绝大部分应届毕业生职业生涯开始的地方,一般上柜不到一个月即可轻松驾驭,上下班时间比较固定,业绩压力相对较小,薪酬处于最低水平的一档。
但是,大家千万不要小看柜员,银行是非常注重员工的柜员经验的,现在新招入的应届生都需要有基层工作经验,而且,各大银行网点的主任基本上都是从柜员做起的。
柜员职业发展前景:
1.营销条线:转客户经理等,走序列岗位(序列岗位包括客户经理、产品经理、营销管理、客服管理等)。
2.专业技术条线:在会计条线精耕细作,做成业务标杆,升为柜长,然后竞聘会计主管,再竞聘基层网点的副行长,到这里一般需要5-8年,再往上可以到省分行会计部门做个小领导,然后竞聘会计部总经理,再向总行进军。
2年前 -
首先银行柜员很辛苦,风险大有的时候客户还会刁难受委屈,收入也不高。而且职业生涯的上升通道也不畅通,在没有更好的选择的时候,相对来说柜员还是一个不错的单位。柜员是银行的工作基础干过一年两年那么对银行的基础知识规章制度银行的做事风格都熟悉了对你来讲也是个锻炼。2年前
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银行柜员是好工作。
银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察以及停止错误的交易以避免银行有所损失。该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳,为顾客提供银行服务及有关他们户口的资讯。
工资待遇
银行工资一般是分为基本工资和绩效工资,基本工资是你按时上班就有的,绩效工资就要靠你自己的业绩了,绩效包括很多小指标,比如存款,理财,信用卡,借记卡,保险等。
只要你努力,你的收入不会让你失望的。同时,银行缴纳五险一金,其中一金的标准基本是百分之十几,在各个行业中居于首位。各大节假日一般都会有各种或多或少的补贴(现在廉政抓得比较严,小福利什么的相对较少了)。至于具体的一年收入根据每个地方的实际情况不同,也各不一样,但是还是处于当地各大行业的前列。
3年前 -
很多工作好又有上进心的年轻人都会有出现楼主的心态和想法。
但是,不建议去做柜员,辛苦不说,还有很多的任务压力。也不好升迁。
不想闲着,可以学习下工作周边的一些知识,考几个证,既可以学习到知识为未来增加资本又打发了时间。
还可以开拓几个自己的业余爱好。增加一些人生品味和趣味。
几年之后,你会是全新的自己,高学识高品味,业务娴熟生活有滋有味,该让同学羡慕了!4年前 -
比上不足比下有余,银行待遇不错,工作体面,但是柜员比较辛苦!相对于其他工作,银行工作不错,要是进了银行以后,柜员是基层较辛苦岗位,一般做个一年两年以后,尽量转岗做理财经理、大堂经理、会计专管等更有前途的岗位。5年前
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我是一名工行柜员 在岗时间2年多 属于毕业入行型 本人觉得 没前途 不过也是个不错的过渡职业!
好处:第一 收入稳定 股份制不一定 第二 外人看来你的职业冠冕堂皇 第三 不用风吹日晒 第四 属于白领
好处中的实质:! 收入稳定 即是 才能得不到发挥 冠冕堂皇 即是 服务员一名 不用风吹日晒 即是 上班基本不用动 就坐上一天 估计一天下来水都会忘记喝一口 白领 即是 穿西装的农民工!
坏处就不说了 年轻人有的是本钱 没必要 为了一个月 两三千元的工资(本地消费水平低 比起来算中上收入) 磨圆了自己的冲劲 我们年轻 我们要闯 好好考虑 入行不是一件坏事 但 入行 几年后问问自己是否还有勇气去冲! 保持清醒的头脑 思考一些充满意义的事! 入行后任需提醒自己 我年轻 找到机会我就闯!7年前 -
关于待遇问题。银行工资一般是分为基本工资和绩效工资,基本工资是按时上班就有的,绩效工资就要靠自己的业绩了,绩效包括很多小指标,比如存款,理财,信用卡,借记卡,保险等。
银行的休假问题。在银行工作可能不会固定的周末休息,会根据实际情况进行轮休,但是最少一周也可以休1-2天或者2周休5天。但是在重大节假日时可能会上班,若是遇上大年三十上班的就更悲催了,而且除了婚假和产假一半不可能有长假。
银行任务的问题。随着银行业的发展壮大,银行间竞争也越来越激烈,特别是季末或者年末,银行系统内的每一个人都有存款任务,任务就意味着工资,各大银行就展开了存款的拉锯之战。
工作累不累的问题。作为服务行业,银行工作还是相当累的。有固定的规章制度,按时上班,统一着装,每天必须坐着七八个小时(很多银行老员工都颈椎病腰椎病),眼睛一直看着黑白色调的电脑,身体想不累都难。
发生错账或者短款怎么办。银行都有每一笔业务都有相应的凭证,如果发生短款,就得翻查自己的业务凭证,对着当日的监控录像,一遍一遍的核对,只到找到为止。
7年前 -
没有什么工作是简单的,关键看你努不努力。
在四大国有银行当中,以往大多数柜员实际上是银行聘请的非正式员工,也就是说,他们并不是编制内人员。除了工资外,柜员领到的过节费、享受的住房公积金等,几乎都低于正式员工。
但现在由于应届生资源有限,内部人员流失加剧等原因,正式员工在柜面占据了七成,派遣制员工降低,并且对其学历等要求也逐步加高,四大国有银行基本只招收一本院校应届生为正式员工。
另有一位银行基层管理人员对柜员的处境表示同情,柜员的收入比正式员工低,劳动强度通常却比正式员工高。工行、建行等银行在其股改上市后,提高员工薪酬水平,估计柜员的收入也会水涨船高,但涨幅不会太大。
银行柜员薪酬基本包括三部分:基本工资+绩效工资(或叫奖金)+业务提成(银行根据柜员每月的业务笔数、营业额、代销理财产品等的提成)各银行的基本工资通常在3000元至5000元之间,每个人会因为其技术级别、工龄、学历等的区别而拿到不同的薪酬。9年前 -
从操作角度来说其实并不难,说白了就是一个高级收银员,但是从工作内容及职责上来说就比较苦逼了。首先,每天要面对形形色色的客户,被素质低的客户骂几乎是家常便饭,并且还要接触大量的现金和数字,要时刻保持头脑清醒,出了错肯定要自己赔偿,而且还有可能因为差错而被警告处分或开除。其次,每个银行员工都背负营销任务,柜员虽然不是客户经理,但一样也背负不少指标,N多任务让人难以承受,如果完成不了,绩效工资绝对受影响,而且还会被领导责骂。最后,做柜员也不能像正规公司职员一样,能朝九晚五并且节假日休息,每天基本要工作10多个小时,因为是服务业,周六日也休息不了,像春节或国庆那种七天长假,也最多能休息两三天。10年前
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我就是作的柜员,每天也是无聊的要死,还是有点激情自己干点什么的好!反正你现在也不忙,不象作了柜员,基本上没有可以闲于时间,自己创点业,我是说利用业余时间搞点副业.然后自己作大的好.只是我的一点建议,楼主自己参考!11年前
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如果这份工作闲得要死,可以寻思学习点知识,培养个兴趣之类,不建议去银行做柜员,能把人忙死哈,亚历山大的。11年前
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不要这山望着那山高。
能在国企上班,待遇又很好,该知足了。
银行柜员很辛苦。真想跳槽,到外企去竞争更激励,前景更好。11年前
