专升本考银行吗?律师和银行哪个好?

银行考试科目：

近几年来，银行考试科目笔试部分为行测、英语和综合知识，面试主要以无领导和半结构为主（最近几年面试形式还会有辩论赛、角色扮演等形式）。

银行考试笔试

银行近几年加大了对科技岗的需求，显然银行考试传统的行测、英语和综合知识并不适用，所以银行考试科目也有所改变，科技岗考行测、英语和综合知识，其中综合知识以计算机为主，非科技岗的考行测、英语和综合知识，其中综合知识以经济金融为主。

银行考试面试

那考的最多的半结构化面试和无领导小组讨论为例，半结构化面试主要是在结构化面试的基础上，主考官向考生又提出一些随机性的试题，一般在题本中没有作详细规定，问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定，形式较为灵活。

无领导小组讨论是一组应试者在不制定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论，面试官根据考生在讨论中的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征做出相应的评价的面试形式。

银行招聘笔试考试科目为：《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。商业银行笔试科目主要以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》。人民银行笔试科目主要以 《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》。

银行招聘考试确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

银行校园招聘考试专业知识方面主要包括经济、金融和财会知识。

经济学包括了微观经济学和宏观经济学部分，微观经济学中市场理论、供给需求理论、弹性理论以及厂商的均衡问题往往是历年考试的热点，宏观经济学中的国民收入核算、乘数理论、IS-LM模型等。

不同银行的笔试考查内容不一样，下面就几种典型的笔试考查内容进行介绍。

一、中国银行是六大行中笔试题量最大的银行。在2018年秋招中题量达到了260道。具体内容上，中国银行在英语部分考察了选词填空和阅读理解两种题型；综合知识部分考察的学科较少，题量最大的是金融、百科常识，同时还有少量的经济、计算机、时事政治、中行特色知识、综合题。

二、中国农业银行是六大行中英语占比最大的银行。在具体内容上，农业银行的EPI部分题型全部为单选题，且文科的比重较低，占EPI的32%；综合知识部分考察的学科非常杂，包括金融、法律、管理、经济、会计、计算机、市场营销、百科常识、时事政治、农行特色知识共10个学科，其中金融、计算机、百科常识、时事政治的题量较大；英语部分的考察题型都是单选题。

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银行笔试具体内容如下：

1、行政职业能力测试

这类考题是银行笔试中最经常出现的考题，也是最主要的考题，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断这五个考察内容。

2、综合知识

综合知识考察的范围包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治，虽然包含的考试内容非常多，但难度并没有很大，一般多为基础知识，要多注意的是，经济学、经济法、计算机等在综合知识里是重点考察对象，要多多注意。

3、英语

英语合适银行笔试中考察的一个部分，考试的内容包括词汇语法、英汉互译、完形填空、阅读理解和改错等。

4、性格测试

每所银行都会有性格测试部分，其实考这个的主要目的是了解考生性格是否有偏差，与职位的匹配性如何，只要性格测试的结果不过于极端，就不会被刷掉，在答题的时候只要真实回答就可以，不用过于担心。

其他环节

除了笔试之外，银行招聘环节还有公告发布、网申、宣讲会初面、面试和体检。主要筛选环节为网申、笔试和面试。网申主要是根据个人情况进行修改简历，笔试则是EPI、英语、综合知识等内容，面试为无领导小组讨论、半结构化面试等。

笔试的考试形式为上机考试，近两年由于客观原因多采用在线机考，而在之前更多的是线下组织在机房进行考试，面试在去年也采取过线上面试的形式进行尝试。

中国四大银行哪个好？

我感觉四大银行都是不错的。

因为这4个银行里边都有雄厚的经济基础，而且每个银行呢也都有强大的嗯资金进行支撑。

所以我感觉这4个银行其实他们做的都非常不错，而且在大多数情况之下呢，也能够展现出一个实际的效果，所以我感觉出现这种情况其实还是应该进行一些仔细的分析。

因为每个银行可能都有他们的业务，而且的资金基础又非常雄厚，特别是他们那个资金的储备量非常充足，所以在这种情况之下，大家也不需要担心他们的一个信誉的问题，因为我感觉这些银行都是没有问题的。

相比于一些小的银行来说，我感觉他们的抗击风险能力非常强。而且正是因为这些因素的存在，才使得他们能够相互补充，相互应对才能够解决相应的问题，如果要是脱离了这一点的话，可能其他方面的问题就会非常突出，而且也很难展现出一个实际的效果，所以我觉得无论是哪一种方式都需要一个合理的解决途径。

特别是像银行，其实我感觉这4个银行他们的整体实力都差不多，也没有必要进行比较，因为如果大家要是涉及到存款或者涉及到贷款这些问题的时候，可以具体咨询一下利息的问题，如果要是把这个利息的问题解决了，其实我感觉就没有什么太大的问题了，因为毕竟每个银行的实际的差别也不是太大，而且没有什么太多的实际差别。

可能会涉及到一些比较细微的差别，但是我感觉无论是哪一种差别都需要一个合理的解决，特别是在这个过程当中呢，还需要一些特别的方式来进行应对，我感觉只有把这些方式都注意到了，或者是都把这些问题都解决掉了，才能够得到一个合适的结论，如果要是脱离了这一点的话，可能其他方面的问题就会非常突出。

所以整体来说我感觉这些银行没有什么太大的区别，特别是在一些具体的问题上，特别是在一些具体的存款和贷款的问题上，可能稍微有一些具体的区别，这个时候就需要大家进行啊相应的咨询或者是询问了，只有把这个问题问清楚以后，才能够得出一个合适的结论。

这样的话才不至于限制住我们的一个整体思路，才不至于影响到我们一个整体的发展空间，这才是非常重要的一个事情。

以上就是我对这个问题的回答，希望我的回答能够对大家有所帮助，喜欢的朋友更加喜欢平安节点的关注，我将会为大家积极互动，积极讨论。

银行考试分为春秋招，春招的时间是在3–5月份进行，秋招是在9–11月份进行。我们以秋招为主介绍一下考试内容。

考试时间：

通过这张图大家可以清楚的得知，银行的笔试时间大多数分布在10月中下旬左右（具体以公告为主），知道了笔试时间就要开始准备备考了，那么，笔试内容考什么呢？

银行考试整体来说包括三个大类，中国人民银行考试、商业银行考试以及政策性银行考试，其中：

中国人民银行考试内容为行测+专业知识/申论。

这个是根据报考专业不同考试内容也会有所差别，比如报考经济金融专业的考生需要进行经济金融+行测的考试内容；报考非经济金融专业的考生需要进行申论+行测的考试，其中人民银行的招聘有七大类，分别是：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语等。

商业银行和政策性银行考试类似，所涉及的科目包括行测、综合知识、英语以及性格测试。

银行笔试并非每家都进行全国统一考试，所以笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同，但在考试内容上大致可分为四大类：通用就业素质测评（EPI）、综合知识类、英语类、性格测试类。
1.EPI
考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析
复习要点：熟悉题型，多做多练，有意识地训练逻辑思维能力，掌握答题技巧。
2.综合知识
考题题型：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事
政治。
复习要点：经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点，是考试复习的重中之重，
所以建议考生一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政热点，并结合专业知识进行梳理运用。
3.英语
考题题型：各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重最大
答题要点：以高频词汇和语法为主，选择一个适合自己的高效学习方法，才会在短时内有质的变化。
4.性格测试
考题题型：一般不计入笔试总分，但会根据测试判断考生是否适合从事银行工作

答题要点：在安静的环境下放松心情，真实答题，切忌过火，以免让面试官认为你是不诚笃的人。
除了熟悉题型意外，咱们还需要准备一下笔试备考战略。前期夯实基础，中期多加练习，后期提高做题速度，巩固错题。

国有六大行和12家股份制商业银行的笔试一般包含四大类内容：EPI（通用就业素质测评）、英语、综合知识、职业测评。

一、EPI主要包括言语理解、数量运算、逻辑推理、资料分析、思维策略这五个模块；

二、综合知识部分考察的范围包括专业知识和公共基础两个方向。

专业知识方向包含金融学、经济学、会计学、管理学、市场营销学五个学科。

公共基础部分包含计算机、法律、时事政治、银行特色知识、百科常识、统计学、思想品德7个学科。

三、英语部分是大部分银行笔试中重点考查的一个部分， 考查的题型包括单项选择、阅读理解、完形填空，主要考察的题型是单项选择和阅读理解。

四、职业测评：主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等，而且职业测评部分不计入笔试总分。职业测评除极特殊的情况外，考生均能顺利通过。

六大行和12家股份制商业银行的笔试内容虽然在整体上相似，但是在具体内容上也有不小的区别，比如12家股份制商业银行中的招商银行不考察综合知识，民生银行不考查英语。

银行一年两次进行校园招聘，一次是九月大型的秋季校园招聘，另一次则是三、四月小型的春招补录型招聘。在招聘流程中，有一个环节是笔试，而笔试内容繁杂且多，需要提前了解。
银行笔试具体内容如下：
1、行政职业能力测试
这类考题是银行笔试中最经常出现的考题，也是最主要的考题。主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断这五个考察内容。
2、综合知识
综合知识考察的范围包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。虽然包含的考试内容非常多，但起难度并没有很大，一般多为基础知识，要多注意的是，经济学、经济法、计算机等在综合知识里是重点考察对象，要多多注意。
3、英语
英语合适银行笔试中考察的一个部分，考试的内容包括词汇语法、英汉互译、完形填空、阅读理解和改错等。最主要的目的就是看考生的读写能力。少数银行涉及外汇业务的岗位除了笔试外还会考听说。而试题类型一般有两种，第一种就是四六级题型，第二种就是托业的考试题型了。托业的考试题型就比较偏向于职场类型的检测了，而且考试题量较大。因为托业英语对考生评估是商业英语的能力，所以许多银行更加偏向于用托业的考试题型。
4、性格测试
每所银行都会有性格测试部分，其实考这个的主要目的是了解考生性格是否有偏差，与职位的匹配性如何。只要性格测试的结果不过于极端，就不会被刷掉，在答题的时候只要真实回答就可以，不用过于担心。

银行笔试考试内容可以分为行政职业能力测试类、性格测试、综合知识类、英语类四大类。

银行笔试考试内容可以分为四类：

1、行政职业能力测试类：主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

2、性格测试：类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。

3、综合知识类：包括经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

4、英语类：包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力

银行校园招聘考试可分为五大行和商业银行考试，五大行考试内容为：行测+英语+综合知识+性格测试，考试内容基本不变。商业银行考试内容为：行测、英语、综合知识、性格测试，考试内容各大商业银行考试内容相应的的会有些许变动。
1.银行从业资格考试总共考两门，《法律法规与综合能力》是必考科目，专业科目下设的《个人理财》、《风险管理》、《个人贷款》、《银行管理》和《公司信贷》可根据自己的情况任选一门进行考试。

2.银行从业资格考试科目难易程度都没有很高，因为都是机试，都是选择题单选，多选判断题，没有主观问答题。一般银行从业考试考的最多的就是《法律法规与综合能力》和个人理财，这两门难度相对较低。其他的如风险管理，个人贷款，公司信贷难易程度稍高。

3.备考银行考试建议可以下载：“银行从业资格考试”APP

您好。
各个银行考情都不一样，但是考试的范围基本是一致的。
1.笔试内容：行测(言语理解、资料分析、数量关系、判断推理) ，占比相对较高，一般接近50%甚至以上，题量70左右;综合知识(经济、金融、会计、管理、计算机、法律、市场营销、统计学、时事政治等)，占比次之，但是各个银行考情不一，各学科的题量分布也不一样，并且考情变化多样，题量在40左右;英语(选择、阅读理解)，中国银行和农业银行考察英语题量较大，100道题左右，中国工商银行和建设银行考察相对较少，题量30左右。
2.考试难度：知识点难度一般而且相对基础，但是考试灵活度较大，涉及面广，复习难度比较高。

一、每家银行笔试内容不完全一样，但是五大行考试大纲都差不多主要考：行政职业能力测试、外语、银行专业知识、综合知识、性格测试五种。
二、笔试备考可以从以下几点入手：
1. 复习行测，学习快速解题技巧。
行测侧重考察考生的思考和解决问题的能力，注重学生的创新意识，其涵盖的内容涉及数量关系、资料分析、数字推理、言语理解、逻辑判断等，可以多看一些书，做一些模拟练习。
2. 复习英语。
英语在各大银行机考中往往都占据一定的比例，在中国银行的机考中题量最大，为100道题，考察形式有词义辨析、词组搭配、小片段阅读等，信息涵盖量大，生词较多，但是往往题目设置简单，需要有一定语感与速度，所以需要针对性的练习英语题目。
3. 复习专业知识和热点。
专业知识在5大行中都会涉及，而且涵盖面比较广泛，涉及经济金融专业知识、金融热点、会计、管理、计算机等方面的知识，其中经济金融考察相对较多，这对于本专业的学生复习起来相对简单，只需要将之前所学理论熟悉一遍，而对非专业学生来讲主要是理解，在理解的基础上在进行强化记忆也是很容易掌握的，唯一需要的就是记忆准确、深刻，因为多选题目基本都出现在专业知识这部分内容里。

银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试，英语，综合知识和性格测试，综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。

一、行政职业能力测试类

银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

二、性格测试

银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

三、综合知识类

银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点

尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。

四、英语类

银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。

银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;

每家银行笔试内容大同小异，下面小编带你看看，五行大笔试各个科目占比如下：

中国银行笔试科目占比：

工商银行笔试科目占比：

农业银行笔试科目占比：

建设银行笔试科目占比：

交通银行笔试科目占比：

银行招聘考试设计的科目较多，需要提前去做好准备。

银行校园招聘考试可分为五大行和商业银行考试，五大行考试内容为：行测+英语+综合知识+性格测试，考试内容基本不变。商业银行考试内容为：行测、英语、综合知识、性格测试，考试内容各大商业银行考试内容相应的的会有些许变动。下图为2017年部分银行春季招聘考试科目及题量：

想参加银行春招可以按照如下几个阶段进行备考：

1.系统复习阶段。如果没有参加过银行秋季招聘，一定要系统复习知识点，包括行测、英语、专业课。其中行测部分一定要掌握题目技巧，总结同类知识点；英语部分更多的需要靠平时积累，但是考前也要多做真题；而专业课部分是很容易短期内提高自己的成绩的，很多专业课的知识点需要在理解的基础上记忆，切忌死记硬背，可以自己参照书籍做笔记。

2.重点知识、易错知识巩固阶段。针对第一阶段学习中的重点知识以及易错知识，一定要整理出来，反复看，加深印象。对于自己掌握不好的知识，这个阶段可以找别人辅导讲解。

3.真题提升阶段。理论知识掌握后，一定要通过习题来巩固理论，而且一定要做真题，这里给你一个建议，除了做历年春招的题目，也要重点做一下2018年秋季招聘各大银行的真题，因为从历年总结的题目来看，春招和秋招会有一些重叠的题目，所以2018年秋招的真题对于2018年春招很有借鉴意义。

银行招聘考试内容一般由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：
(1)行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。
(2)外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道)，建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
(3)银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
至于综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到，综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。
而性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。

第一部分：大综合（时间2小时40分钟）
1．专业知识：单选40题（0.5分）；多选30个（1分）；
2．英语：三篇阅读共15题
3．行测：60题（0.5分）数量关系、图形推理、言语理解、资料分析
第二部分：性格测试，时间20分钟，200题
共180分钟

希望能帮到楼主，楼主的采纳是对我最大的肯定、

所有的银行考试大体内容差不多，可能每年会略有不同，但大致可分为四大块：
笔试：行测+综合（金融、法律、管理、会计、人力资源、中文、经济法、经济学、货币银行学等专业课程）+英语（四级水平，三四篇阅读理解）+性格测试。【大体上是这些课程，具体的银行也有不同，有的银行也会考申论，这要具体的看每年的银行考试的大纲】
面试：无领导小组讨论——半结构化面试（3个考官）【通常情况下是这样的，但是每个银行每年的招考形式是不一样的，所以最终的面试也是不同方式也是不同的】。