工商银行待遇如何?吉林银行几号上市?
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凉山州工商银行待遇很不错。基础工资：具体讲工行的工资有25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，第一年的基础工资是2000-5000不等，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。
1、福利：五险一金（医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险、生育保险、住房公积金）银行作为正规的企业，肯定是不会少的了的，和其他的公司企业一样，银行的五险一金是从员工的工资中扣除的，一般占据五分之一左右。各种节日福利：一般逢年过节会给你购物卡，消费券，电影票等等。
2、补贴类：交通补贴每月500到2000不等，通讯补贴每月100到500不等，中餐补贴每月300到1000左右，住房补贴每个月1000到2000左右。
3、季度奖，几千不等。年终奖，几万不等。销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密相关。
4、福利保险：除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划。教育培训：新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训。。职业规划：为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。1年前 0条评论 -
待遇肯定非常好的。
当然就现在来看，银行工作都是白领甚至金领的工作。而与其他银行比较起来，也有以下区别：
1、工商银行是国有五大行之首，与其他国有五大行相比，工商银行规模更大，工作待遇和稳定性更好。
2、工商银行盈利能力更强，也有对员工的激励机制，所以收入是没有问题的。
3、与其他地方银行或者商业银行相比，工商银行在管理上更人性化。
4、可能在收入上不如一些股份制的地方银行，但是工作压力也小一些。
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杭州市工商银行待遇一线城市工资高，二三线城市工资低一些。在北京、上海、深圳等一线城市，年薪在10万－20万以上，而偏远城市的话大概在5-10万。
1.基础工资：一般第一年的基础工资是2000-5000不等，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。
2.福利：
(1)五险一金。
(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到几千不等。
3.补贴：交通补贴每月500—2000不等，职位越高越多；通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300-1000左右；住房补贴，每个月1000-2000左右。
4.绩效奖金：季度奖、年终奖、销售奖金等。
整体情况：
1.柜员。柜员一般到手月薪在2000-12000不等。
2.客户经理。客户经理一般到手月薪在3000-21000不等。
3.综合柜员。综合柜员一般到手月薪在2000-12000不等。
4.软件开发师。软件开发师一般到手月薪在6000-15000不等。
2年前 0条评论 -
中国工商银行平均工资为7945元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。年终奖平均25143元。
中国工商银行稳定，五险二金，三节大概3000块补助，有补充医疗保险，车补餐补大概一个月400，一年到手收入大概7万左右平均工资。
银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，一般第一年的基础工资是3000-5000不等，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。2年前 0条评论 -
可以。
工商银行的工资构成：基础工资+绩效工资+其他福利待遇，刚进入工商银行的人大多数都是从柜员做起，才会之间进入其他部门，也就是工商银行最低的职级，一般基础工资则是3000元至6000元不等。
根据地区，学历，能力等方面有关，比如学历高一些，进入银行之后的基础工资就高一些，地区经济越发达，基础工资也是越高。
绩效工资则是和存款业务量有关，完成的存款业务量越多，得到的绩效工资必然越高了，当然银行员工还是有很多的福利待遇的，比如五险一金，购物卡等等，这些都是正规银行柜员所具备的，不过工商银行柜员的员工没有五险一金的，这部分人也是属于特殊情况。
扩展资料：
注意事项：
去办理工行的储蓄卡之前，一定要认准官方客服，打过去咨询一下最近的银行营业厅和营业时间，以免去的时候银行下班了，或者找不到银行。当然也可以通过登陆官网查询就近的营业厅的分布。
带上身份证和一点零钱：身份证一定要带的，不然就没有凭证去办理银行卡了。同时也要准备一点零钱，特别是开通网上银行的时候，一般购买U盾都要花一点钱的。
到银行的营业厅之后，你首先要做到的就是在取号机上取票，领取号码。
参考资料来源：百度百科-工商银行
参考资料来源：人民网-A股上市银行工资待遇大起底：员工平均薪酬约37万
4年前 0条评论 -
我就想说，上面回答工作了三十多年那位，既然对工行怨气这么深，为什么三十年不离职呢？现在无论搜什么单位，都有些玻璃心的在网上叫苦连天哭爹喊妈黑自己公司，让新人别去，2020找个工作容易吗？这不好那不好，据我观察，都是些在单位混饭吃的才抱怨这抱怨那，自己没点本事，还到处发牢骚。sb4年前 0条评论 -
南京一高淳的客户经理， 给我看的他每月收入， 几乎1W2左右！ 有的月份收入高的1W5！ 真是吃黑吧！ 他还说他爸是法官！ 老牛逼了！ 又给我晒他的公积金！ 说他的存款 又可以买一套房子了！ 真搞不懂，银行客户经理可以每月这样收入么？4年前 0条评论
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工商银行是最差的，我工作30多年了，工资4000多，更过份的是工作严重超工时节假日不让休息，一周工作60个小时左右，好多老同志都累倒了，体制不好特别黑暗5年前 0条评论
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这个银行
还凑合，发展中的银行，虽然与大银行还存在不小的差距，但是就支付结算业务来说
和大银行无差别，而且
免年费。5年前 0条评论 -
新进工行的员工试用期一本7500元，试用期其他什么都没有的，赤膊工资。
试用期满新进工行的员工基本工资在2500元，其他主要靠业绩嘞。做不出业绩那就很低了。出错一次扣100元到500元，比如大小写写错，客户忘了签名，日期没有写，离开时抽屉没有上锁、上班喝茶等等都是要扣钱的。如果你粗心，业绩做不出，你可能拿上海最低工资还要低的钱了。一般工资可以拿到5-6000左右。工行比较抠门其他几乎没有。
这是为什么每年银行业成千上万的招聘新员工的原因。
管理比管犯人还严，四面八方全部是探头，放个屁整个支行都知道。
发展前途与其他国企单位一样，如果你爸是康师傅就不一样了。9年前 0条评论
